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第五十六章 组织上送来的温暖

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    在孩子幼小而童真的心灵世界里,新年是他们最期待、最渴盼的事情,因为新年可以给他们带来喜庆和欢乐。在他们的头脑里还没有过多的思想存在着,更不会认知和理解一些事情深处的内涵。有的也只不过是一个简单的符号而已,他们不懂得父母或老人此时的心态,抑或他们情感世界里的那份牵挂。

    作为在外的游子,所思所想则有很大的不同,此时此刻他们最大的心愿就是希望为自己插上腾飞的翅膀,踏上归乡之路,回家和亲人团聚,看望年迈的父母,抚慰他们思念的情感。

    作为军人的宇飞最懂得父母此时的心情,多年来的军旅生活似乎都习以为常了,但这只是表象而已。自从走上从军之路开始,那份思念和牵挂就没有离开过他的脑海。父母的音容笑貌和离别之情时时在训练场上和生活的瞬间闪现,乡情填满了他的人生履历。他最难割舍的也是那份真情。

    假如让他回到童年,也许不会有这样或那样的想法,永远保持着那份天真的疑问和笑声,永远生活在父母温暖的怀抱里,体会着幸福和快乐。但没有假设,毕竟人要长大,包括宇飞。长大了,就意味着有思想,会思索问题,会带着一些问题去探索生活和人生的真谛。

    所有人都是在探索的过程中走向成熟,学会生活,学会面对家庭、社会和国家的需要,以及情感之间的取舍。

    越是新年的临近,宇飞对家乡的思念越浓,对父母的情感就越重,这已经在他的思想深处扎根了,成为了生命的永恒。在他的人生哲学里,即使再过几十年,抑或将来面对死亡,离开人世的一刹那儿,这种思想都不会改变。

    宇飞这些日子里深深地陷入了思乡之中,作为军人,都懂得个人与集体之间的取舍关系,更何况他这样经常给战士们做思想工作的军人呢?他今年又是刚刚毕业参加工作,不能向组织开口说回家过年,他没有理由,他也说不出口。他现在唯一能够做的就是给父母写上一封书信,向父母问好和告知自己的情况,来安慰父母思儿之痛。

    宇飞拿起笔来,决定还是给父母写封信,告诉父母一声,说明他不能回家陪他们过年的原因和理由。

    当他写完一半时,通讯员告诉他两个好消息。一个是部队涨工资了,这次是大幅度调整,说是部队官兵今年参加抗洪抢险时,为国家和百姓做出了特大的贡献,也算是对部队的犒赏和厚爱。另一个是地方政府为了鼓励和提倡见义勇为行为,给这次获得见义勇为的我市十大杰出青年每人发3万元奖金,这也是改革开放以来第一次以这种物质奖励的形式来激励大家,宣传见义勇为活动。另外,通讯员让他现在就去科长唐成那一趟,说是在办公室里等着他呢。

    宇飞不敢懈怠,赶紧来到了科长办公室门前,轻轻地敲了一下门,只听里面传来科长“进来”的声音。宇飞推开门敬了个军礼,然后向科长办公桌前走过去。科长好像在看着桌前的报纸,看到宇飞来了,就押了一口茶水,随后递给他一张为他请好假的假条和车票。宇飞一看,假条上面已经签上了科长的名字,车票是开往他的家乡县城的。宇飞简直不敢相信自己的眼睛和思想,愣愣地呆看着科长。

    科长马上对宇飞说:“别愣着了,马上过年了,我们今年的大量工作都已经完成了,而且完成的很漂亮,这里有你的一份功劳;你虽然刚刚毕业,但毕业这半年来表现非常突出,我很欣慰,组织上也非常满意,尤其得到了师首长的认可,希望你再接再厉。另外,师首长知道你家中母亲身体多病,常年吃药,经过认真考虑,决定让你回家过年,给你二十天假,看望一下父母,算作为父母尽点孝心。车票是明晚的,抓紧时间准备一下吧!给父母买点喜欢的东西。此外,你是不是还得去一下未来的岳父岳母家看看,别让他们说我们军人铁板一块,不近人情。对了,为了表彰和激励见义勇为的事迹,市委和市政府给你们十位各自发了3万元奖金,你赶紧去财务科领取,这些钱可以帮帮你家,回家后赶紧带着你母亲去看看病,这是大事。父母是生我们的人,我们要感谢父母的养育之恩,趁现在我们年轻,趁父母健在,一定多尽点孝心,不能成为我们一生的遗憾,尽孝也是我们做人的根本。我们这些当兵的人有时是难以忠孝两全的,我们要在父母身体好时多报养育之恩,不能让父母失望,不能让家乡父老乡亲眼巴巴地望着我们。你小伙子很好,有文化,有修养,比我懂的多,甚至于比我做的还好,这就不用我教你了吧!去吧。”

    宇飞看到眼前的车票和请假条,以及听完科长的话之后,一种激烈的情感涌上心头,是感动,还是感激,抑或是感恩?大概都有吧!他今天见识到了科长的大气和体贴。科长无微不至的关心和谆谆教导像是一股清泉流入了他的心田,滋润着他的心扉;更像是一阵和煦的春风温暖着他的心扉。他此时觉得科长在他面前既像是严父又像是慈母,把他当作自己的兄弟或家人一样看待。他知道科长希望他能够尽快担当起使命,走上更重要的工作岗位。别看他平时在工作上要求很严格,即使是一点点小事都苛刻地要求宇飞做的更好一些;但他是出于对宇飞的发展考虑,宇飞是明晓这个道理的。

    宇飞不仅想到了科长的关心和爱护,还想到了政委对他的厚爱和期望,尤其是那8000元困难补助金。假如没有政委的表态和科长的汇报,他是不会得到那笔困难补助金的。看来,首长是时时刻刻都在关注着自己的手下和部属的一举一动,以及他们的工作表现和业绩。他们看似平时工作上要求很严格,一副严肃而无表情的面孔,而实际上并非如此,绝大多数领导还是很懂得感情的,懂得关心自己的部属。一切事情不能看他的表象,而要看其本质,还要因事因人而异,即使在部队这个纪律严格的特殊集体里,也同样具有人情味。只不过他们为了部队的建设在管理上不得不严格要求而已。只有严格的要求才能产生更高的标准。

    宇飞很有礼貌地对科长说:“谢谢科长的关心和爱护,宇飞时刻牢记科长的叮嘱。”然后,宇飞走出了科长的办公室。

    这次科长给宇飞请假和买票的事情并没有让宇飞感到轻松,反而是给宇飞带来了无比巨大的压力,这是一种无形的压力,让他一生都无法报答的压力。他很感谢自己能够在刚刚毕业就遇上这么好的领导,更感谢组织上的信任和关心。当然了,他更懂得一个深刻的道理,那就是要努力工作,尽心尽职完成好自己的工作,带着一颗感恩的心去工作,去学习,多为这支部队争光,多为首长争得荣誉,只有这样才能得到首长和组织上的认可,才能得到首长在感情上的回报。

    自己能够回家过年,不管咋说,这都是一件值得高兴的事情,先不要考虑那么多了,只要回来后努力工作就行了,他是带着这种思考和想法来看待这个问题的。不过,宇飞还是觉得应该去政委那一趟,告知一声,也算是对首长的尊敬,顺便给他拜个年。想着想着,宇飞就来到了政委的办公室,正好政委在屋里。宇飞进屋后直接把他科长给他请假的事情向他做了汇报,然后对政委说:“政委,我今天来一是表示感谢您对我的栽培;二是感谢您对我个人的关心和厚爱;三是向您提前拜个年,祝您新年快乐,身体健康,阖家欢乐,并祝愿您步步高升。”

    政委听完宇飞简单的几句话之后,心里很是敞亮,面带微笑地对宇飞说:“那都是你小子自己干出来的,你的工作标准和成绩大家都看... -->>
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