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第88章 想打奥迪的主意(一)

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    而且,这几家公司都是在80年代中期之后,整车制造和汽车电子方面的研发,都有了飞跃式的发展,尤其是宝马更是在90年建立了自己的研发基地,而更准确地说,奥迪公司在85年之后,才进入了飞跃式的发展,推出了一系列独特的技术。

    以上种种迹象表明,宝沃家族的这家研发机构,可能只坚持到了85年,就因资金的原因而宣布解散,而这些解散的技术团队,加入了这些汽车公司,推动了德国汽车产业的发展。而宝沃家族的人不得的不四处流浪,寻找崛起的机会!

    这样想来,叶开对收购宝沃家族的研发机构的决心更加的迫切了!

    “第二个条件是,我要全资收购宝沃家族的研发机构。”叶开第一次直言申明了对这家研发机构的志在必得的决心。

    “老板,我很不明白,你既然要和我们家族成立新的公司,为什么还要收购研发机构呢?”凯罗很不明白地问道。“既然成立了新的公司,这个研发机构也会属于新公司啊!”

    “我对你们家族的研发机构很感兴趣。”叶开解释道。“对于这家机构我有别的想法,虽然我们成立一家新的公司,也需要研发团队在后面支撑,但是却不需要机构,我会为这家公司规划未来发展的方向,包括车型、外观和技术,团队只需要按照我的规划,向下研发就可以了,所以,用不了那么多人,或许100多人就可以了。”

    “100多人就可以了吗?”凯罗表示不太相信,虽然他不太关心研发机构的事情,但是也知道一个车厂,完整的研发团队至少需要1000千多人,因为这1000多人,要分为很多团队,车辆外观设计、发动机设计、地盘设计、内饰设计等等,这些都需要大量的人手去填充,区区100多人能干多少事情呢?

    要知道,他家的研发机构的人数都超过了3千名员工,就算是这样,负责人还都在叫苦人手不够,要不是资金缺乏,或许会招更多的人呢!

    然而,这些只有来自前世的叶开才知道,一个研发团队之所以需要太多的人手和巨额的资金,那是因为,在研发的时候,往往只有一个大致的方向,需要组织大量的人手,从不同的路径去寻找正确的道路,使用这样的排除法,凯罗的想法当然是正确的。

    就像学生考试的时候,一道数学题,这个学生之前做过这道题的练习题,那么,他就可以毫不犹豫地提笔写下正确的答案,而没有做过这样的习题的学生,只有老老实实地拿起纸笔,一个步骤一个步骤地开始演算,浪费无数脑细胞和纸张,才有可能得出最后的答案,这中间还不算偏题、思考错误、计算错误等等白耽误的时间。

    现在的叶开,就是那个做了类似考题的学生,在这方面可以节约大量的时间,在商业上,时间是真的等于金钱。就算,叶开和奥迪公司同时开发一款新的汽车,奥迪公司的研发团队,需要小心翼翼、呕心沥血无数个日日夜夜才能将新款汽车定... -->>
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