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第三九二章 利用价值

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会议室。

    “沈总,你来啦……”祁经理给客人一一打招呼,然后面朝肖慕投请示:“肖副总,有个工作要请示你一下,家凤、诸葛组长不能走……”

    “正在用人之际,临阵换将,肯定不行啦,人是你们在用,你看着办吧……”肖慕投笑盈盈地回应。

    祁经理:“还有谢能和小乐,今天必须离厂……”

    “这些小事你们做主就行了……”肖慕投痛快地答应。

    这不是开玩笑吧?据传谢能可是他曾经的战友的孩子哦,这不是在打他的脸吗?对于强势人物来说,这是不可思议的事情,魏胜雄牛皮哄哄,在他面前也不敢说半个不字。

    事情太顺利了,祁经理觉得有些忽然,此刻有些犹豫,结巴,口齿含糊不清:“现场的所有工作将全部交给家凤负责,否则没法开展工作……现在的人员,专业素质还是不够。”

    “这个回头再议……祁经理,现在是给沈总汇报目前的工作进度……”魏胜雄插入话,来了个缓兵之计,最终还是落入他的手里,那还有家凤等人的好么?

    客人正在听取工作汇报,墙上投影的是各种复杂的数据、图形汇成的报表资料《阿米巴数据资料---月报》,这可是一项艰巨的工作任务,明显准备不足,漏洞百出,大家看得也是连连摇头,客人门显然很不满意。

    这可是意料之中,试想,没有需求,怎么会有高人的一席之地呢?人的生存价值,就在于能做事,能冲锋陷阵,能解决问题,能带来实实在在的利益……

    沈总指着上面,一顿炮轰:“你们这么大的工厂,做的事情的水平,还不如加工作坊、小工厂,我看其中实验室的报告部分就可以……一看就是受过正规训练的。”

    “沈总,我们一定按客人的要求去做,就这样定了,量才使用,祁经理你是项目组长,人选由你定……”卡总现场发言、指示与授权。

    “卡总已经指示了,祁经理,你放心去干吧……”肖慕投四目张望,大声叫唤,“生产部也是井经理酌情安排,一切以客人的需求为中心去一一整改,以后那些小事不要拿到会议室来讨论了。”

    最佳时机已到,过了这村就没这个店了,因为出了这个会议室,家凤等人离站在公司门外的日子就不远啦!至于是否会刺激对方的神经,只有赌一把了……

    “肖副总,这个害群之马首先要除掉……请您签字。”家凤递上谢能的辞退单。

    只见上面赫然写着“工作能力低下,品行不端,浑水摸鱼,屡教不改,予以辞退……”

    肖慕投头也没抬,一挥而就。

    家凤回头就走,速战速决,以免夜长梦多,诸葛连弩紧随其后,祁、井二位经理,继续留在会议室开会,开弓没有回头箭,权利是把双刃剑,不是给自己带来麻烦,就是会刺伤别人。

    以和为贵的初衷,却走到撕破脸皮,你死我活的地步,为什么现实总是要逼着人去做不愿意做的事呢?就不能心平气和地坐下来谈谈吗?(未完待续。)
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